Перейти к публикации

Требуется ретушер в г. Донецк, Украина


SAD
 Поделиться

Рекомендованные сообщения

Основные обязанности - ретушь фотографий, контроль за корректностью гравировки, сдача работы.

Оплата = заработная плата (фиксированая) + премия по результатам каждого месяца работы. График работы - сделал и пошел домой, не сдел - работаешь, пока не сделаешь. Оплата от фактически сделанной работы не интересует, нам интересно, чтобы у наших сотрудников заработная плата была каждый месяц, а не сезонно. Отпуск оплачиваемый - 21 день, но не более 14 дней подряд.

 

Требования: профессиональные навыки в ретуши фотографий, желательны навыки в работе с портретом на камне (легкая корректировка после станка, если будет нужно и т.п.), нормальный, неконфликтный характер, стремление совершенствоваться, отношение к работе в первую очередь как к любимому делу, а потому уже как к заработку.

 

Пишите свои данные, высылайте примеры своих работ, задавайте вопросы - granit535@gmail.com

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Друзья, все вопросы в личку. Поймите, тут не только друзья и равнодушные, но и конкуренты все таки :)

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Думаю что не много,была-бы нормальная зарплата, это не был-бы секретом.......

Как то из Донецка-звонят и предлагают в месяц аж 8-тыс.гривен,с моим инструментом,еще обещая загруженность сумасшедшую......

Мене всегда было интересно-почему люди подбирают себе персонал с минимальной оплатой -требуя от них трудолюбия,трезвости,аккуратности.ответственности и опыта ,парни в магазине не купить хороший товар за копейки,согласитесь......С работниками та-же история.....Спасибо. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Думаю что не много,была-бы нормальная зарплата, это не был-бы секретом.......

Думаю, что эта тема - не то место, где нужно показывать свое спорное умение думать, тем более оперируя относительными категориями.

Как то из Донецка-звонят и предлагают в месяц аж 8-тыс.гривен,с моим инструментом,еще обещая загруженность сумасшедшую......

Мене всегда было интересно-почему люди подбирают себе персонал с минимальной оплатой -требуя от них трудолюбия,трезвости,аккуратности.ответственности и опыта ,парни в магазине не купить хороший товар за копейки,согласитесь......С работниками та-же история.....Спасибо.

Согласились. Минимальная заработная плата прописывается в Бюджете Украины на каждый год и сейчас составляет, кажется, 1285 грн. Оплата труда в 1.000$ это не мало, уважаемый, для Украины. За то, что сам насорил в теме, сам сделал свои выводы, сам подменил понятия, сравнив минимальную заработную плату с 1.000$, копейки с бумажными деньгами, не благодари, поэтому "спасибо" не нужно.

Прошу прощения за резкость, но, я не так часто пишу на форуме и у меня не так много свободного времени, чтобы реагировать на то, чего быть не должно. Судя по всему, человек с другим пониманием имеет гораздо больше свободного времени чем я, может обеспечить своих сотрудников заработной платой от 1.000$ все 12 месяцев и при этом еще имеет желание учить людей, как нужно жить. В общем, дописал текст и понял, что можно было вообще ничего не отвечать на бессмысленную реплику, но раз уже написал, отправлю все таки :).

Всех с наступившим НОВЫМ ГОДОМ!!! Всего самого лучшего и доброго в новом году!!!

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

 SAD- просто мое мнение,когда создаешь тему,нужно быть готовым к любому мнению а тему я не засорял,считаю что по теме,зарплата(средняя),ни коем образом не касается-камнеобработки и ритуалок,8000 из них я на инструмент потратил бы половину,так-что 4000 не предел мечтаний.....

Обижать тебя не хотел,на личности не переходил.

С новым годом....

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

В отрасли давным-давно прижилась сдельная оплата труда. Тем более при НЕНОРМИРОВАННОМ рабочем дне. Поэтому найти хорошего работника на таких условиях будет не очень просто.

Хотя это всего лишь еще одно мнение опять-таки еще одного спорно умеющего думать.

 

Хотя, наверняка, человек, так легко вставляющий в речь обороты из какой-то очень умной книги (типа "Оперируя относительными категориями"), а также нотариально заверенными фактами из интернетов (вроде минимальной оплаты труда в Украине), наверняка найдет способ заставить работать за еду (зато кормить обещают круглый год!). При этом, конечно работники будут выкладываться на 146%.

 

С Новым годом. На личности переходил, но, думаю, фраза про "спорное умение думать" (хоть обращенная и не ко мне) дает такое право...

  • Одобряю сказанное 1
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

:lol: Мне интересно- что за фирма, на которую приглашают работать SAD,хотя это секрет, только в личку.....Как в прочим и заработная плата........Очень интересно с тобой ( SAD) сесть в кафе и пообщаться,в прочим- я наверное сомнительный собеседник,как и Яша......Можно не отвечать а то мы за вами каждое слово записываем чтоб,становится умнеее,( уважаемый -SAD )........

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Вообще то фирма принадлежит хозяину и как он хочет так и платит. Критиковать его за это бессмыслено. Это его фирма.

Другой момент , в Донецке придушена возможность создавать новые конторы. Посему а куда художнику податься если работы нет Хочеш работай , а хочеш не работай условия диктуеш не ты. Просто судя по обявлению нужен не только мастер но и человек на побигушках в одном лице. Которого можно нагрузить еще чем нибуть за эту же зарплату. Профи на это врядли согласиться.  ибо привык к сделке. А кого пускать к оборудованию это уже решать не вам а хозяину конторы.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

GIMP-Не владею информацией о сложности создания фирмы в Донецке,придушение со стороны власти, или кого?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах


Критиковать его за это бессмыслено

 

А его за ЭТО никто и не критиковал. Просто свои мнения высказали. А критиковал (лично я) исключительно тот факт, что любого не согласного с собой ТС считает альтернативно одаренным.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Для Донбасса нормальная практика продавать Житомирский  камень с наценкой 200%. А станочная граверка (паспорт) в Донецке в среднем стоит 600 грн. Плюс цветы, крестики, иконы, эпитафии... Цена приличная. Так почему бы не платить из этой суммы ретушеру-оператору 150-200грн? С нормальной оплаты труда и вытекает ответственность, вменяемость, трезвость и трудолюбие работника. 

SAD ... отношение к работе в первую очередь как к любимому делу, а потому уже как к заработку.

Так не бывает. Это ритуальная сфера. А не кружок рисования. Когда человек рисует для души он пишет пейзажики на живописных холмиках. А тут художники рисуют покойных на граните. Тут пыль, грязь, радиация, а зачастую еще и траурные настроения клиентов, каждый второй плачет. Да вы и сами все понимаете. Ко этой работе можно подходить ответственно, с полной самоотдачей....Но если к вам придет художник и скажет, что это его "любимое дело" ...тут стоит засомневаться. 

  • Одобряю сказанное 3
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Очень интересно с тобой ( SAD) сесть в кафе и пообщаться,в прочим- я наверное сомнительный собеседник,как и Яша......Можно не отвечать а то мы за вами каждое слово записываем чтоб,становится умнеее,( уважаемый -SAD )........

Тебя как собеседника оценить не могу, форум могу читать и 1 раз в 2 месяца, поэтому завсегдатаев тут не знаю, сейчас чаще захожу. По поводу встречи могу сказать так: ты показал, что интересно это тебе, но я так и не понял, что в этой встрече будет инетересно мне :). Я с улыбкой это написал, не читай серьезно, не хотел оставить без внимания твою реплику о том, что записываешь за мной :). Если говорить просто, пиши в личку, встретимся, но, только чтобы мне тоже было интересно :)!

 

Друзья, вы меня вдвоем чуть-чуть удивляете своей активностью :).

Кстати, где написано, что день ненормированый? У меня никто из сотрудников не работает более 7 часов, потому что у меня есть правило, что человек должен не только получить заработную плату, но и иметь возможность потратить ее со своей семьей. Поэтому "сделал и пошел", это означает, что у человка есть план, выполнив который он может идти домой раньше.

Кстати, в Донецке нет проблем открыть фирму по памятникам, что за чушь?

 

Все, больше не буду отвечать на сообщения в этой теме не по делу.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Для Донбасса нормальная практика продавать Житомирский  камень с наценкой 200%. А станочная граверка (паспорт) в Донецке в среднем стоит 600 грн. Плюс цветы, крестики, иконы, эпитафии... Цена приличная. Так почему бы не платить из этой суммы ретушеру-оператору 150-200грн? С нормальной оплаты труда и вытекает ответственность, вменяемость, трезвость и трудолюбие работника. 

SAD ... отношение к работе в первую очередь как к любимому делу, а потому уже как к заработку.

Так не бывает. Это ритуальная сфера. А не кружок рисования. Когда человек рисует для души он пишет пейзажики на живописных холмиках. А тут художники рисуют покойных на граните. Тут пыль, грязь, радиация, а зачастую еще и траурные настроения клиентов, каждый второй плачет. Да вы и сами все понимаете. Ко этой работе можно подходить ответственно, с полной самоотдачей....Но если к вам придет художник и скажет, что это его "любимое дело" ...тут стоит засомневаться. 

Сказать, что я согласен на 100% так нет :). Из 600 грн. 200 дать можно, конечно, В связи с этим вопрос: вы свою работу оцениваете, исходя из того, в какую цену я ее продаю? Если да, то это путь вникуда. Это уже мое умение продать, а точнее людей, которе этим занимаются, при чем тут лично вы? С другой стороны, а если я буду вашу работу продавать за 300 грн., тогда вы будете работать за 75-100 грн? А если за 200 начну продавать? :) Что-то тут не то, да? :)))

Кстати, 200% наценку у нас не делают, 100% есть и не везде, но 200% - я таких не знаю точно. На продуктах в магазине наценка от 30%, на воде - от 300%, на Кока Коле - 800%. Только вот есть целая пропасть между наценкой и рентабельностью, которую многие ваши колеги имеют ввиду, говоря о наценке :). Рентабельность в нашем бизнесе (именно памятники) редко превышает 20-25%, а это не так уж и много с учетом его сезонности. На автомобилях наценка составляет тысячи процентов, а рентабельность - несколько процентов. На сервисе рентабельность сотни процентов, но сервисанты же не просят платить им, исходя из цены продажи :))).

 

На самом деле, я не понимаю, почему вы говорите о том, что я предлагаю маленькую оплату? К примеру, один адекватный челоеек, попросил почти $2.000, реально хорошая квалификация, грамотная речь, четкое изъяснение своих мыслей, правильное представление себя как специалиста, обозначение и обоснование своих позиций. Очень приятное впечатление человек о себе оставил. Я бы с удовольствием оплатил человеку такую сумму, но не сейчас и я ей так и сказал. В будущем хотел бы поработать с таким специалистом однозначно и думаю, что поработаю. Говорить, что это маленькая оплата я бы не стал. Тем более, что еще 2000 человек получит, находясь в отпуске.

 

И второй пример. Была у меня вакансия на второй фирме. Незначительная, особенного ничего делать не нужно было. Ставка, кажется, 3.000 грн. Пришел человек, за полгода он сам сделал на своей рабочей позции больше в несколько раз, чем было заложено его должностной инструкцией, чем должен был в принципе делать. Сейчас у него уже другая должность и оплата труда в 3 раза выше. Человек сам показал и доказал, что он достоин получать адекватные деньги. Поэтому разговоры о том, что нужно платить больше, я всегда игнорирую до того, пока человек не покажет ЗА ЧТО ему платить больше и СКОЛЬКО НА ЕГО РАБОТЕ заработает фирма. А нормальный характер человека - это не для меня, а для коллектива и понятие "хорошей" з/п у каждого свое и от з/п характер человека никак не зависит и его отношение к работе - тоже, что бы вы поэтому поводу не думали. Отношение к работе зависит от иных факторов. Но, это я уже вам секреты открываю, которые нужны только руководителям, а не сотрудникам :))).

  • Одобряю сказанное 2
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Прямо как по учебнику. Есть только один нюанс про который сдесь не сказано. приходит человек и начинает себя показывать выкладываеться получает минимум но его хвалят и потихоньку повышают зп. Когда пришел черед платить по настоящему говорят досвидос. В результате человек делал работу за минимум оплаты. и была у него морковка перед носом. а все остальное придумки психологов.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Прямо как по учебнику. Есть только один нюанс про который сдесь не сказано. приходит человек и начинает себя показывать выкладываеться получает минимум но его хвалят и потихоньку повышают зп. Когда пришел черед платить по настоящему говорят досвидос. В результате человек делал работу за минимум оплаты. и была у него морковка перед носом. а все остальное придумки психологов.

Да, бывает и такое и довольно часто. Только еще интереснее - берут человека на испытательный срок, он делает какой-то объем работы за 3 месяца, выкладывается, старается, а ему потом: "испытательный срок не прошел, досвидания". В 2008 в Киеве такое было чуть ли не тотально в сфере бухгалтерии, юриспруденции, где не нужна была квалификация, а нужно было разбираться с кучей бумаг за минимальную оплату. Работа дурная, ее много, делать никто не хочет. Так и выходили из положения. Но, лично я тут причем? :)

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Молодой человек или мужчина, Вы только что сказали, что я потенциальный мошенник, что я не готов платить заработную плату за работу и кину человека, как только он попросит нормальные в Вашем понимании деньги. Прошу заметить, что Вы не сказали, что я потенциально порядочный работодатель и готов платить нормальные в Ваше понимании деньги и ценить сотрудника. Вы сказали именно так. Текст, подтверждающий, что именно ЭТО Вы имели ввиду, вверху. Теперь я прошу факты (обороты речм и порядок предлагаемой оплаты), чем Вы обосновываете такой вывод или приносите свои извинения. Если моя просьба нелогична или ошибочна, я бы хотели, чтобы Вы мне на это указали. Спасибо. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

соглашусь с SAD оплата зависит от мастерства, слишком это специфические профессии (резчик, художник), чтобы всех ровнять ставками и окладами, здесь заработок зависит больше от результата а не болтовни

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

К сожалению, в основном в мастерских фиксированные цены на портрет, не важно какого исполнения...бывает, что за худшее качество платят меньше, но для заказчика цена одинаковая...

получается с хренового гравера больший навар...к примеру, с каждой 100ни 70-80 хорошему граверу, а плохому можно 40-50...

и не важна репутация...люди ходили и будут ходить, заказывать...

в основном такой подход...

хотя, конечно же все хотят чтоб качество было супер, с заказчика взять побольше, а граверу заплатить поменьше... 

 

С таким подходом, разве может оплата зависеть от мастерства?..


Вообще, считаю не стоило обсуждать это в данной теме. Здесь человек ищет работника. Какие условия предлагает работодатель, это его дело...кто пойдет на такие условия - то уже личное дело работника...

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

 

И второй пример. Была у меня вакансия на второй фирме. Незначительная, особенного ничего делать не нужно было. Ставка, кажется, 3.000 грн. Пришел человек, за полгода он сам сделал на своей рабочей позции больше в несколько раз, чем было заложено его должностной инструкцией, чем должен был в принципе делать. Сейчас у него уже другая должность и оплата труда в 3 раза выше. Человек сам показал и доказал, что он достоин получать адекватные деньги. .

Ситуация такова, мошенйником я никого не называл. Есть такой закон психологии мы обычно в других видим то что есть у нас самих. В цитате классический россказ о том как нужно работать и тогда все будет. Но не сказано когда .ведь все просто для подобных специалистов существует сделка. Сделал такого качества как требует хозяин конторы получил. сделал много получил много.Проволынил провалялся извини дружек будь здоров. Простейшая действующая система мотивации сотрудника. Все остальное сами понимаете. Зачем просто так изобретать велосипед.

Хотя если я Вас этим зацепил извините.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

WERTY- это я виноват(по поводу обсуждения),я мзду не беру, мне за державу обидно....

Обидно за парней ,которые батрачат-не задумываясь за копейки,я примерно знаю работу гравера,у нас они жопой на граните сидят,зарабатывают разви что радикулит,геморрой и облучение мошонки..

Парни я сам продаю памятники зарабатываю на комплекте от 1.200 гр (простые) до 35000 т.гр(комплексы) и мои работники за копейки не работают.....У меня художник сам решает, сколько стоит та или иная работа......

  • Одобряю сказанное 1
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

интересно вы рассуждаете Кипер, в прошлом году собирались на заработки, а сейчас у вас работники и куча денег

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или войдите в него для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!

Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.

Войти сейчас
 Поделиться

  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу.

×
×
  • Создать...