zelenok Опубликовано 8 апреля, 2021 Опубликовано 8 апреля, 2021 16 минут назад, TrES4 сказал: Такая схема работает один первый раз и то не всегда Зато, если работает, то формируется базис стандартных расценок на те или иные детали художественных оформлений при работе "от заказа", а так-же расценка моделей на витрину, заодно и междусобойные отношения, это очень важно в небольших коллективах . Обе участвующие стороны в первичных переговорах обязаны лукавить-каждая ради своих интересов Это не преферанс, это не сложно
TrES4 Опубликовано 8 апреля, 2021 Опубликовано 8 апреля, 2021 @zelenok В том и беда "зато, если") вместо того чтоб сесть обсудить и работать, устраняя трудности по мере их накопления, каждый старается хоть на мелочь но поиметь друг друга.
zelenok Опубликовано 8 апреля, 2021 Опубликовано 8 апреля, 2021 13 минут назад, TrES4 сказал: сесть обсудить и работать, устраняя трудности по мере их накопления, каждый старается хоть на мелочь но поиметь друг друга При повсеместном внедрении "западной" модели управления на производствах руководство зачастую оставляет за собой огромное количество рычагов, больше кнутового направления, не пряничного На самом деле мои мысли вслух нынче всерьёз нельзя воспринимать-это речь идеалиста, подобравшего шефа под себя методом длительного, почти пятнадцатилетнего перебора
Рекомендуемые сообщения
Создайте учетную запись или войдите, чтобы комментировать
Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий
Создать аккаунт
Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!
Зарегистрировать аккаунтВойти
Уже зарегистрированы? Войдите здесь.
Войти