Зарплата в камнеобработке

[autonoda]

Вася из 132 часов 100 в носу ковырял а 32 работал

Бригада подойдет и по чайнику Вася получит. От Васи зависит заработок всех. От всех зависит заработок Васи

день прошел и ладно куча поломанного инструмента и прочих проблем которые решает бригадир , заинтересованности нет, Стимул должен быть вот в чём фикус пикус.

вам бы всё кто сделал покачественней да на халяву своим инструментом а лучше даром

Весь инструмент, станки в цеху мой. Если ломается чей-то станок производительность цеха сразу падает, влетают все, поэтому и заинтересованы абсолютно все в работоспособности станков. По поводу стимула ты, наверное, не дочитал или не понял, что еще хуже.

А по поводу халявы, так я скажу что зарплата у работников для нашего города по моему мнению ОЧЕНЬ даже хорошая. И все официально оформлены.

[Руслан]

Совдеповский способ-ничего нового...воспитание коллектива через коллектив.работает-но не долго.

Я бы присмотрелся к капиталистичеким способам оценки работы и оплаты...за пример можно взять любой средний промышленный комплекс.

[kalistratoff]

Конечно совдеповский - все фундаментальные науки работают сейчас совдеповские а нового зачем придумывать когда есть прогрессивная сдельная оплата как у @autonoda, у меня и у многих других с фондом зароботной платы 20-30%

[Руслан]

Ваша эта оплата работает в системе малочисленности рабочих мест. Иными словами совдеповский обязал работать.

А вы попробуйте просуществовать в регионе-где охранник зарабатывает вполне приличные бабки. Где на приглашение работать не приходит никто. Где работают выходцы с Азии,с Запада..китайцы..корейцы..вьетнамцы..узбеки и таджики..

Как вы думаете..работает такая система в цеху где нет ни одного рабочего ?

Так что Ваша система работает только при соблюдении определенных условий.

[ma.mixail]

Совдеповский способ-ничего нового...воспитание коллектива через коллектив.работает-но не долго.

Я бы присмотрелся к капиталистичеким способам оценки работы и оплаты...за пример можно взять любой средний промышленный комплекс.

Руслан, а почему ты думаешь что такой способ работает не долго?

[AndreyTar]

Напишу мысли свои:

работая по такой схеме, какой например смысл стараться резчику выделываться и делать розы лучшие чем у других.

Когда можно спокойно себе не торопясь резать ( не торопясь, время идет - ты "работаешь" ), что будет на выходе - так вот умею.

В соседней конторе работает на зделке и старается сделать лучше, кому какие заказы перепадают...

Обе системы работают, вот только нишы разные. В одном случае просто поток и работники одного уровня, в другом эксклюзивы и богатые клиенты. Третий вариант - совмещение обеих систем, есть поток и одни рабочие, есть эксклюзивы и работники по сделке.

autonoda, Банщик можно глянуть ваши работы ?

Чтобы понять прав или нет в своих размышлениях.

[Банщик]

Да все обычное, китайское. Открой каталог китайских торговцев и вот они, мои работы.

Резчиков, которые смогут сделать что-то круче чем плечики у меня просто нет. Да и взять мне их неоткуда, да и клиента на такую работу нет. Поэтому такую специализацию, как резка, я не развиваю, а покупаю готовое.

Весь эксклюзифф заключается в размерах камня, количестве комплектующих и квадратных метрах облицовки.

[Versus]

Возьмите меня на работу)))) за 100 грн в час я буду работать в 2 смены))))

Странный ты парень памятники продаешь а заработать не можешь что ли

Сколько ты тратишь время на продажу

памятника

Можно накинуть штуку грв и потратить час времени на орг вопросы

100 грв получается при цене 200 грв за метр резки и полировки причем своим инструментом

[Тёха]

Я не получаю 100 грн в час. поэтому не против на пол года метнуться и заработать на развитие своего дела))))

[Руслан]

Руслан, а почему ты думаешь что такой способ работает не долго?

Я не думаю. Я видел. Основное что люди приспосабливаются к работе. Производительность падает. Основная цель не заработать-а не переработать. На призывы:"Шо вы суки делаете...вы же не хрена не заработаете ?" ,опускали глаза и не отвечали. При этом явных лидеров или лодырей не было.

Попыток реанимировать предприятие было несколько. В конце концов оно закрылось и не работает. Нет рабочих. Дирекция одной фирмы перешла на привозной товар. Дирекция второй-наняла узбеков и насяльника. Живут как скоты.Получают гроши.Бай у них насяльника-но продукцию выдают неплохо.

Третья фирма ввела капиталистический способ оплаты- результат вроде был. Но потом вновь скатилось к высасыванию денег из-за малочисленности роботников-товара-прибыли.

Вообще любой кто собирается открыть дело в регионе где отсутствует безработица сталкивается с проблемами перенасыщения рынка труда,где общая зарплата на большинство работ невысокая, а менталитет диктует нежелание много работать.

Тех кто хочет работать, а самое главное зарабатывать - практически лотерея поиска. И если повезло и ты нашел таких - к них применим единственный способ оплаты. Это окладно-сдельная по умолчанию высокая оплата труда. Это не даёт гарантии качества - но по крайней мере в отпуск ты ездить будешь иногда спокойно.

[БОГДАН]

Я не получаю 100 грн в час. поэтому не против на пол года метнуться и заработать на развитие своего дела))))

Тёха а в чём тогда заключается дальнейшее развитие твоего дела, после того как ты метнёшься с фирмы на полгода... с руин потом поднимать?

а про 100 грн. в час...если так обстоят дела, то может быть есть смысл мотаться, но уже только ради развития своей семьи и себя любимого...

ближе по теме, то от малого до большого производства настолько же пропорциональна и разница формы оплаты и организации труда, к этому можно ещё добавить и индивидуальные качества руководителей, их количество, и их амбиции.

[ma.mixail]

Я не думаю. Я видел. Основное что люди приспосабливаются к работе. Производительность падает. Основная цель не заработать-а не переработать. На призывы:"Шо вы суки делаете...вы же не хрена не заработаете ?" ,опускали глаза и не отвечали. При этом явных лидеров или лодырей не было.

Попыток реанимировать предприятие было несколько. В конце концов оно закрылось и не работает. Нет рабочих. Дирекция одной фирмы перешла на привозной товар. Дирекция второй-наняла узбеков и насяльника. Живут как скоты.Получают гроши.Бай у них насяльника-но продукцию выдают неплохо.

Третья фирма ввела капиталистический способ оплаты- результат вроде был. Но потом вновь скатилось к высасыванию денег из-за малочисленности роботников-товара-прибыли.

Вообще любой кто собирается открыть дело в регионе где отсутствует безработица сталкивается с проблемами перенасыщения рынка труда,где общая зарплата на большинство работ невысокая, а менталитет диктует нежелание много работать.

Тех кто хочет работать, а самое главное зарабатывать - практически лотерея поиска. И если повезло и ты нашел таких - к них применим единственный способ оплаты. Это окладно-сдельная по умолчанию высокая оплата труда. Это не даёт гарантии качества - но по крайней мере в отпуск ты ездить будешь иногда спокойно.

Я тоже столкнулся с такой проблемой, коллектив небольшой.Работаем бригадой, прибыль делится по часам+ премия. Все вроде бы ничего, но проблема, что половина хотят заработать, а вторая половина тоже хотят но нуждаются в меньшем. Один месяц хорошо заработали, а следующий месяц на фиг надо работать -поживем на то, что заработали. Работа бригадная, каждый друг от друга зависит и из-за этой второй половины тормозит все производство. Задолбался с этим бороться. Перевести на сделку каждого нет возможности , т.к. работа слишком разнообразная. Может кто-то сталкивался, что посоветуете?

[Руслан]

Не надо цитировать всё сообщение ma.mixail .При ответе пиши в окошке внизу и нажимай ОТПРАВИТЬ. А ту кнопку что ты жмешь используют для вставки цитат.

А насчет проблем.Это надо решать индивидуально. Особых решений нет. Справиться у меня с постоянным падением интереса в деньгах не получилось.

[Versus]

Я не получаю 100 грн в час.

Простая каменотеска волна с фасками полиров стоит 300 грв делается за пару часов вместе с ковырянием в носу

Тёха сколько же ты в носу ковыряешь )

[SAD]

Что Вы к Техе пристали? Может человек считает так: 8 часов в день работа по бизнесу * 100 грн. * 26 рабочих дня = 20.800 грн. в месяц *12 = почти 250.000 грн. в год чистого дохода (после выплаты аренды, налогов, электричества, воды, з/п работникам и т.д.).

Я, к примеру, так считаю, точнее, наоборот, беру чистый доход за год и делю его на 365, получаю цифру, которую я имею каждый день. Таким образом, я знаю, сколько стоит день моей жизни.

[Тёха]

Я считаю примерно так. Работать в 2 смены по 16 часов в день. За неделю получится примерно 100 часов по 100 грн ето 10 штук в ниделю. За пол года я забрал бы свои четверть ляма и тогда бы проще развиваться было)))).

Конечно это шутки но если кто предложит пол миллиона в год поеду)))))))))))))

[Руслан]

Сколько это в долларах ?

[Тёха]

примерно 30 т. 1 дол примерно 8 грн.

[Руслан]

За такие деньги я бы работал...даже удаленно...

[Versus]

Я не понимаю чему вы удивляетесь по Коростышеву цены еще выше

[Руслан]

То есть ты утверждаешь что там обычные резчики зарабатывают 30 тысяч долларов в год...иными словами 2500 баксов в месяц.

[Versus]

Что значит обычные, вот Теха обычный резчик?

А так да могут, теоретически))) , резчики на услугах просят и по 300грв за пог метр и это больше чем 100грв в час

Кто скажет что это не так

[Руслан]

Тёха - да. Обычный талантливый резчик. С руками не как у меня растущими из трусов.

Орион, Караганда, евгений, Богдан и еще десяток кого я знаю - не обычные резчики.

Впрочем я спорить о ценах не буду. Я не местный....пусть коллеги с Украины внесут корректировку.Чувствую я что ты передергиваешь...ибо если бы резчик обычный зарабатывал 2500 баксов в месяц - то никуда бы Украинцы на заработки не ездили.

резчики на услугах просят и по 300грв за пог метр и это больше чем 100грв в час

Просить можно и больше...но лучше разговаривать о усредненных заработках и оплатах.

[autonoda]

Когда не было цеха начинал с перекупа. Покупал памятники в Коростышеве. Так в памяти осталось то что очень низкая цена как на сам памятник так и на ручные работы по памятнику. По-моему волна стоила 10-15 доларов. В Коростышеве резчиков немеренно, конкуренция сумасшедшая, никто за волну 300грн платить не будет, имхо. Там, наверное, дети рождаются с болгарками в руках.

[Руслан]

Вот это похоже на правду...